DANDL リクルート | 賞与例159万円、年収例666万円｜医療・福祉業界専門の転職アドバイザー

創業以来成長率は毎年120％以上｜介護業界の人手不足問題を解決！

オススメポイント！

充実した成果報酬制度

結果を出すための手厚いサポート体制

事業責任者への昇格が可能

会社・仕事の魅力

【お急ぎください。40代の今の転職が、年収を上げる最後のチャンスかもしれません。】

一家の大黒柱として、日々仕事に取り組むあなたは、このようなお悩みを抱えていませんか？
「家族には不自由のない生活をさせてあげたいと考えているが、今の会社の昇給のペースと、子どもにかかる費用を考えると先行きが不安…」
「奥さんが復職したが扶養内だから、自分がもっと稼がないといけない…」
「それでも子どもとの時間も大切にしたいので、なるべく休日出勤はしたくない…」
「年収がなかなか上がらず、老後の生活まで考え、思い切って転職しようと思ったが、いざしようとすると決め手見つからない…」

これまで20年間当たり前だと思っていた、営業成績に関わらず給料が変わらない働き方、そろそろやめませんか？
DANDLでは、日々の頑張りや努力の結果である実績を決してないがしろにしません。
成果に対して100％応える！当社の明確でシンプルな評価制度のもと働きませんか？

＜正社員の平均賞与の実績＞
入社1年目159万円
入社3年目234万円

【これまでの会社とはココが違う！DANDLで叶えられる働き方】

①頑張った分だけ年収アップ！入社から2年で年収200万円アップも可能！

「この年になっての転職は、これまで積み上げてきたものがあり不安が多いけど、やっぱり、自分の頑張りが正当に評価される職場で働きたい」このように感じている方に、もってこいの環境をご用意しています。
DANDLでは、「働く社員のモチベーション」が会社の成長に不可欠である考えており、契約を獲得するたびに、社員にはインセンティブが付くようになっています。そのため、成果次第で、年収700万円以上を目指すことができる環境です。
「子供の教育資金の問題が現実味を帯びてきた…」「もうすぐ車検、そろそろ車を買い替えたい…」
そんな出費も弊社で働くことで気にしなくてOK！かっこいい父親として、家族に背中を見せていきませんか？

②教育制度が充実！知識ゼロから学べ、結果ができるまで手厚いサポート

「年齢的に即戦力やマネジメントを期待されるだろうけど、業界知識が全くなく、活躍できるかが不安…」このように思われる方も多いのはないでしょうか？
入社前の段階で、業界の知識は、一切いりません！DANDLには、業界の知識ゼロから学び、成果を出していける手厚い研修プログラムを用意しています。
実は、弊社のスタッフの90％以上が業界未経験者です。そんな中でも、全社員が活躍し急速に会社を拡大しているのは、「業界未経験でも、この人材業界で稼げる方法」を熟知し、マニュアル化できているからです。個人の能力や努力に依存するのではなく、ズブの素人でも苦労せずに成果を出せる仕組みが弊社にはあります。

③ワークライフバランスが整った環境！今より稼ぎ、今より休む！

「残業するヤツが偉い」「営業は土日も働くのがフツウ」など、このような昔ながらの凝り固まった考えは、弊社には一切ありません。DANDLでは、「残業はしたい人がすればいい」そして休みは、正社員であれば土日休み、契約社員であれば週休3日制としており、仕事とプライベートにメリハリをつけることを重要視しています。
「定時に退社して、夕飯を家族みんなで楽しむ」や「土日は、息子のクラブ活動の監督をする」など、仕事のやりがいだけでなく、プライベートの時間を大切に余裕のある生活を送って欲しいと考えています。

仕事の内容

【転職アドバイザーとして活躍できる最高の環境】
当社は人材紹介・人材派遣・求人広告事業など“人”に関わる事業を展開しています。
求職者に併走するパートナーとして転職を支援していただきます。
展開するサービスには月間200名以上の転職希望者から応募があり、集客のプロフェッショナルです。
だからこそ、転職のアドバイザーとして活躍する“機会”が多くあります。
自分の実力を試される機会が圧倒的に多いからこそ、結果を出し、稼げる環境があります。

【仕事内容】
当社の運営する浜松・静岡介護求人センターは静岡県の介護業界で働く求職者のためだけに作られた、特化型求人サイトです。
特化型の求人サイトとして県内No,1の規模に成長しています。
介護施設の魅力を最大限お伝え出来るように、掲載している求人は、我々が実際に足を運んでいます。
その分手間もコストもかかりますが、地域と業界に特化しているからこそ出来るサービスを我々は続けていきます。
「超高齢社会」を迎えるにあたり、介護業界の人材不足が解消されなければ、介護サービスを受けることができない高齢者で溢れてしまいます。
介護業界の法人と求職者繋げ、日本社会の社会問題に貢献していきます。

【仕事の流れ】
▼介護施設へヒアリング
働き手を探している介護施設さんへ募集要項を確認し求人情報を作成します。

▼求職者へ求人紹介
上記で作成した求人情報を求職者にご紹介します。

▼求職者を施設見学に誘導
興味のある方は見学に連れていき、働く上での不安を解消してあげます。

▼施設へ求職者を紹介
見学し合意が取れらた就業開始に向けてサポートを行います。

▼アフターフォロー
スタッフと信頼関係を築きながら働き続けられるようにフォローをしていきます。

求める人材

【求む！周りよりも頭一つ分だけ目立ちたいあなた】

当社が求める人材は下記のような特徴が一つでも当てはまる方です。
・年収を高めて、周りの人に自慢したい！
・人よりも価値のあるものを身につけたい！
・成果を出して人から褒められたい！
・今の仕事よりもモチベーション高く働きたい！
・趣味や家庭のために頑張る必要がある！
・今よりもワクワクする経験がしたい！
・将来何か大きなことがしたいと漠然と思っている！
「忙しいので猫の手も借りたい。」という採用の趣旨ではございません。
ありがたいことに毎月たくさんの応募をいただいておりますので、いつ充足してしまうかはわからない状況であることはご理解いただければと思います。
そんな中、今こちらの求人情報を目にされた方は募集できるチャンスがあるということです！
もし、今の環境を少しでも変えたいと考えていて、上記項目に当てはまる方は、ぜひ当社でその手腕を発揮していただけないでしょうか？

【未経験からでも稼げるマル秘プログラム用意しております】

それでもやっぱり転職に踏み切るのは少し不安…というあなた。
ご安心ください、実は弊社の社員のほとんどが業界未経験です。
そんな状況でも、全社員が活躍し急速に会社を拡大している理由の一つに、社長の田中自らが作成した「百戦錬磨の営業マニュアル」の存在があります。
実践することで、平均 1 ヶ月もあれば営業マンとして独り立ちしているケースがほとんどです。
個人の能力や努力に依存するのではなく、ズブの素人でも苦労せずに成果を出せる仕組みが弊社にはあります。
これまで、一人で売上 10 億円を達成した敏腕営業マンである田中のノウハウを学べるだけでも弊社で働く価値はあるでしょう。
あなたの今後のキャリアでも活きる「圧倒的営業スキル」を給料をもらいながら手にしませんか？

学歴、能力、経験一切不問！あなたのマインドを重要視！
社長の田中が自ら応募者全員と面接させていただきます。
DANDL は、あなたらしく前向きに活躍できる環境を用意してお待ちしております。

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＜正社員の平均賞与の実績＞
入社1年目159万円
入社3年目234万円